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管理組合の会計

総会時の会計監査報告について

会計監査というのは総会迄に済んでいなくても構わないのでしょうか?
今年度の総会で、前年度の会計監査が済んでいなかったので今年度の総会で報告しますとありました。
何故、今年報告するのか?との住民からの質問に対して
「前年度間に合わなかったから。今年報告すると前年度の総会で報告しているので。」
という管理会社からの回答があったようです。
報告さえ済んでいれば翌年の総会での報告でもいいのでしょうか?

みんなの回答

ありえないひどいレベルの話ですよね。

前年度に会計監査が済んでいなかったのに、収支報告、次年度の予算案の承認をさせられたという事になりますか?
監査で不備が見つかったら、すべて修正しなければいけないことになりますが、それはさておいて、承認だけしてくださいよという事ですよね。
会計監査の報告を単に形式的としか考えていないからでしょう。

管理会社自体はしっかりしたところのように思うのですが、フロントマンがいい加減すぎるような気がします。

支店長レベルにこのようなことをされていると直訴するか、もっと上では、管理業協会に相談してもいいと思います。
ショーンさんのところの管理会社は、管理業協会の社員になっていますから、協会から管理会社に指導をしてくれますよ。

ご回答ありがとうございます。

こちらに投稿後、一度ではないのかもと思い古い総会資料を見直したところ、3年前にも同じことをしている記録が
出てきました。どちらの年にも共通して言えることは、一度も総会や理事会に出席していない方が会計監査の役員になっているという点です。
当管理組合では理事の役員を決める際に、輪番制のため理事会等に出席しない方々(新旧引き継ぎの際にも欠席)
が会計監査になるというところが見受けられ、総会で監査報告をするために出席する事もほとんどありません。
管理組合側の意識の低さもあると思いますが、フロントマンもどちらも同じ方ではないので管理会社のレベルも
疑ってしまいます。

ありえないひどいレベルの話ですよね。

前年度に会計監査が済んでいなかったのに、収支報告、次年度の予算案の承認をさせられたという事になりますか?
監査で不備が見つかったら、すべて修正しなければいけないことになりますが、それはさておいて、承認だけしてくださいよという事ですよね。
会計監査の報告を単に形式的としか考えていないからでしょう。

管理会社自体はしっかりしたところのように思うのですが、フロントマンがいい加減すぎるような気がします。

支店長レベルにこのようなことをされていると直訴するか、もっと上では、管理業協会に相談してもいいと思います。
ショーンさんのところの管理会社は、管理業協会の社員になっていますから、協会から管理会社に指導をしてくれますよ。

ご回答ありがとうございます。

こちらに投稿後、一度ではないのかもと思い古い総会資料を見直したところ、3年前にも同じことをしている記録が
出てきました。どちらの年にも共通して言えることは、一度も総会や理事会に出席していない方が会計監査の役員になっているという点です。
当管理組合では理事の役員を決める際に、輪番制のため理事会等に出席しない方々(新旧引き継ぎの際にも欠席)
が会計監査になるというところが見受けられ、総会で監査報告をするために出席する事もほとんどありません。
管理組合側の意識の低さもあると思いますが、フロントマンもどちらも同じ方ではないので管理会社のレベルも
疑ってしまいます。

ありえないひどいレベルの話ですよね。

前年度に会計監査が済んでいなかったのに、収支報告、次年度の予算案の承認をさせられたという事になりますか?
監査で不備が見つかったら、すべて修正しなければいけないことになりますが、それはさておいて、承認だけしてくださいよという事ですよね。
会計監査の報告を単に形式的としか考えていないからでしょう。

管理会社自体はしっかりしたところのように思うのですが、フロントマンがいい加減すぎるような気がします。

支店長レベルにこのようなことをされていると直訴するか、もっと上では、管理業協会に相談してもいいと思います。
ショーンさんのところの管理会社は、管理業協会の社員になっていますから、協会から管理会社に指導をしてくれますよ。

ご回答ありがとうございます。

こちらに投稿後、一度ではないのかもと思い古い総会資料を見直したところ、3年前にも同じことをしている記録が
出てきました。どちらの年にも共通して言えることは、一度も総会や理事会に出席していない方が会計監査の役員になっているという点です。
当管理組合では理事の役員を決める際に、輪番制のため理事会等に出席しない方々(新旧引き継ぎの際にも欠席)
が会計監査になるというところが見受けられ、総会で監査報告をするために出席する事もほとんどありません。
管理組合側の意識の低さもあると思いますが、フロントマンもどちらも同じ方ではないので管理会社のレベルも
疑ってしまいます。